两项质子交换膜绿色节能标准将于今年12月编制完成

部分企业由于销售量、两项覆盖区域等原因，在边际成本控制方面很难做到平衡，无法满足客户越来越高的要求，在服务力方面还有很大提升空间。

3月31日，质准鉴定结果出来，上海方面通过EDX-6000L能量色散X荧光能谱议检测，最终确认其为海南黄花梨。当时的黄振成没有想太多，交换两人磋商好后即将成交时，对方的妻子反悔了，觉着不值得，最终生意就这样泡汤了。

黄振成平日里除了做生意，膜绿还喜欢收藏奇石、根雕等艺术品，而这块罕见的巨型海南黄花梨木就是他在19年前无意中从广西购入的。直至去年底，色节来自龙岩的一位客户在仓库中看中了它。这让黄振成喜不自胜，标年如果没有这次发现，也许还埋没在仓库中。

仔细研究后，于今2月经验告诉黄振成这是块花梨木，但究竟是海南黄花梨，还是越南黄花梨呢？二者可是有着不小的差距。他曾经在福建省莆田市仙游县的一个展览会上见过一块直径60厘米的海南黄花梨，编制标价奇高，而这块远比它大得多，其价值不言自明。

黄花梨木生长相当缓慢，完成生长20年其可用之材的横截面也只有指甲盖那么大，推算起来，它起码有四五千年的树龄。

近日，两项位于福建省漳州市大通北路的丹诏红木店内，两项在入门处陈列着一块高达1.7米，宽1.4米的罕见巨型海南黄花梨雕刻品，引得不少前来参观的人啧啧称奇。橱柜企业注重对工业人才的培养工业结构转型提升的方向之一是积极发展服务业，质准特别是发展科技研发、质准创意设计等智慧型服务业，扩大对于高端劳动力的市场需求，同时也要加快电子商务、金融、电信等网络服务和后台服务发展，吸纳一批刚从传统制造业转型而来的劳动力就业，全面促进劳动力从制造业向服务业的转型提升。

纵观当前的生产局势，交换由机器人代替人工劳动已经成为一种趋势，很多企业都走向了工业化道路。对于橱柜企业而言，膜绿走工业化道路不可避免，企业在工业化进程中更应该注重对工业人才的培养。

针对机器人替代人工后劳动者技能匹配所面对的挑战，色节某橱柜企业高管说：色节里面很好的一点，就是在人员匹配上，安排合适的、有能力的人操控机器人和设备。把人才、标年技能、要求、可用性和需求进行匹配，谁的匹配越好、谁的效益越高，竞争力就会越强。